[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론 [리더십이론]..

[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론
목차

[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론

I. 특성(자질)이론
1. 리더십의 자질
1/ 추진력과 지구력
2/ 결단력
3/ 설득력
4/ 책임감
5/ 지적, 기술적 능력
2. 리더십 자질론의 한계

II. 행동이론
1. 리더십의 유형
1/ 자유방임적 리더십
2/ 독재적 리더십
3/ 민주적 리더십
2. 상황이론(리더십의 상황론)

참고문헌
[리더십이론] 리더십 특성(자질)이론, 행동이론, 상황이론

리더십을 결정하는 요인은 무엇인가 즉, 누가 리더가 될 수 있는가에 관한 지금까지의 리더십 연구는 자질론, 행동론, 상황론으로 분류할 수 있다.

I. 특성(자질)이론

이는 리더십 연구에 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 갖고 있다는 가정 하에 이들 특성들을 연구하는 이론이다. 즉 리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니