[공식조직과 비공식조직] 비공식조직의 유형과 효과 [공식조직과 비공식조직..

[공식조직과 비공식조직] 비공식조직의 유형과 효과 목차 공식조직과 비공식조직 I. 공식조직 II. 비공식조직 III. 비공식조직의 유형 1. 공식조직을 기준으로 한 비공식조직 2. 귀소성 기준의 비공식조직 3. 욕구충족을 기준으로 한 비공식조직 IV. 비공식조직의 효과 1. 긍정적 효과 2. 부정적 효과 참고문헌 공식조직과 비공식조직 I. 공식조직(formal organization) 공식조직이란 가시적이고 공식화된 조직으로서 의식적 ․ 인위적으로 형성된 조직이다. 기업의 조직도나 사규, 사칙, 직제 등에 규정된 조직형태이다. 공식조직은 공통의 목적을 갖고 있으며, 목적달성을 위하여 능률의 논리(logic of efficiency)와 비용의 논리(logic of cost)가 적용된다. 공식조직은 조직 내에 지위, 부서, 계층, 역할 등을 정해 놓은 `명령집단` 으로 구성된다. 명령집단