[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이 [경영자와..

[경영자와 리더] 경영자의 경영능력과 리더의 리더십 개념 차이
기업이 목표를 세워 세부적인 추진계획을 완성하고 이를 수행하기 위한 조직화활동이 이루어지면 이를 효과적으로 수행할 수 있는 지휘활동이, 요구된다. 지휘활동(leading)이란 기업의 목표를 달성하기 위해 종업원들이 적극적으로 몰입하도록 도와주는 경영자의 활동을 의미한다. 기업목표를 달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘 수행하도록 종업원들이 동기를 유발하고 이끄는 활동을 말한다. 이와 같은 경영자의 지휘능력에 따라 경영성과가 크게 달라진다.
따라서 효과적인 지휘활동을 위해 경영자는 리더십을 발휘하고 동기유발을 통해서 종업원들을 지휘하고 조직 내 의사소통이 원활히 이루어지도록 노력해야 한다.
그런데 과연 `모든 경영자는 리더인가` 또는 `관리와 리더십의 차이는 무엇인가`라는 개념상 문제가 발생한다. “모든 관리자는 리더라 할 수 있는가` 이 점을 설명하기 위하여 관리자와 리더는 어떻게 다른지 살펴보면 아래의 표와 같다