자원봉사활동 관련이론(제도이론, 교환이론, 동기이론, 기대이론, 욕구이론..

자원봉사활동 관련이론(제도이론, 교환이론, 동기이론, 기대이론, 욕구이론, 성취동기이론)
목차

자원봉사활동 관련이론

I. 제도이론

II. 교환이론

III. 동기이론

IV. 기대이론

V. 욕구이론

VI. 성취동기이론

참고문헌
자원봉사활동 관련이론

I. 제도이론

제도이론은 제도적 환경이 조직들에게 어떠한 영향을 미치고 조직들은 그 안에서 합법성을 어떻게 획득해 나가는지를 설명해 주는 이론이다. 환경의 영향력을 강조하는 개방체계적 관점을 제시하며, 거시적인 제도 환경 요소들에 초점을 맞추고 있다. 조직의 제도적 외부환경이나 내부 구성원들이 채택하고 있는 신념체계와 같은 것들을 설명함으로써 자원봉사조직의 형태를 설명할 때 유리하다.
자원봉사조직에 영향을 미치는 요인으로는 조직이 갖추어야 할 정책, 프로그램, 지위, 절차, 여론, 유권자의 관점, 교육체제에 의해 정당화된 지식, 사회적 권위, 법이나 법원의 판례