자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는..

자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오. 자원봉사자가 교육과 훈련과정을 마치면 현장에 배치를 하게 되는데, 이때 가장 기본적인 원칙은 인재를 적재적소에 배치하는 것이다. 아무리 능력이 뛰어난 자원봉사자라 할지라도 자신의 능력을 적합하게 사용하지 못한다면 그의 잠재력은 위축되기 때문이다. 여기서 적재란 그 직무를 가장 능률적으로 수행할 수 있는 자원봉사자를 의미하며, 적소란 자원봉사자에게 가장 적합한 직위 혹은 직무를 뜻한다. 따라서 적패적소주의에 입각하여 배치를 하려면, 직무가 요구하는 요건과 인적 적성이 잘 조화를 이룰 수 있도록 고려하는 것이 중요하다. 여기서 직무요건이란 직무를 올바르게 수행함에 있어서 자원봉사자에게 요구되는 신체적 ․ 정신적 특질을 의미하고, 적재로서의 요건이란 자원봉사자가 맡은 직무를 충실히 수행할 수 있는 능력과 신체적 ․