슈퍼비전 슈퍼비전 목차 I. 슈퍼비전의 개념 II. 슈퍼비전의 기능 ..

슈퍼비전
목차

I. 슈퍼비전의 개념

II. 슈퍼비전의 기능

III. 슈퍼비전의 원칙

IV. 슈퍼바이저의 능력과 특성

V. 슈퍼비전의 모형
1. 기술개발 모형
2. 개인 성장 모형
3. 통합 모형

참고문헌
I. 슈퍼비전의 개념

사회복지조직의 직원은 서비스를 효과적이고 효율적으로 생산하여 클라이언트에게 전달하여야 한다. 이러한 목적을 달성하도록 지원하고 격려하는 활동이 슈퍼비전이다.
사회복지조직에서 슈퍼비전이란 사회복지 실천현장에서 활동하고 있는 직원이나 실습생이 우호적인 인간관계를 형성하고 전문성과 능력을 발휘할 수 있도록 교육 ․ 훈련 ․ 지도 ․ 원조 ․ 지 지 ․ 격려 ․ 촉진하는 활동을 말한다. 슈퍼비전은 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에 대한 간접적인 원조의 기능을 수행할 뿐만 아니라 사회복지기관과 시설의 활동을 지원하는 기능을 수행