사회복지조직의 지식경영 사회복지조직의 지식경영 지식경영에 대한 탐구노력..

사회복지조직의 지식경영 지식경영에 대한 탐구노력이 단기간에 많은 각광을 받았지만 아직도 지식경염에 대한 체계적인 정의, 방법론, 전략, 성공요인들이 정확하게 파악되지 않고 있는 실정이라 할 수 있다. 비록 향후의 노력에 따라 지식경영의 실체가 더 명확하게 될 것으로 예상되나 지식경영은 실체를 갖고 있지 않는 것을 대상으로 이루어지고 있으며 지식경영의 대상이 많아 지식경영을 정확하게 정의하기는 쉽지 않다고 할 수 있다. 이렇듯 여러 가지 시각과 관점을 가진 지식경영에 대해 여러 가지 측면에서 설명할 수 있지만 그 의미를 요약하면 지식경영이란 새로운 지식을 획득하거나 기존의 지식을 체계화하고, 이를 이전하고 공유함으로써 조직의 경쟁력을 높여 조직의 가치를 창출하는 새로운 조직 활동으로 개념을 정의할 수 있다. 즉 이러한 지식경영을 위해서 조직이 소유하고 있는 지적자산뿐만 아니라 구성원 개개인이 소유하고 있는 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적인 지식으로 공유