사회복지조직 구조의 문제점 사회복지조직 구조의 문제점 조직의 구조를 최..

사회복지조직 구조의 문제점 조직의 구조를 최적화하기 위해 어떤 식의 배합이 절대적으로 좋은 것인지에 대한 획일적인 답은 없다. 일반적으로 합의된 원칙은 상황(situation)에 따른 최적의 배합을 성취하는 것이 중요하다는 것이다. 특히 사회복지조직들과 같이 외부 환경 에 의한 영향을 강하게 받는 조직에서는 이러한 상황에 따른 조직 구조의 선택 이 매우 중요하다. 환경과 조직 구조의 관계에 대해서는 개연성 이론(혹은 상황적합 이론)을 통해 적절하게 설명될 수 있다. 개연성 이론에서 한 조직의 구조적인 특성은 그 조직이 처한 환경과 조직이 사용하는 기술의 성격에 따라 다양하게 결정될 수 있다고 본다. 안정적이고 예측 가능한 환경에서는 집중화되고 정형화된 조직 구조가 대개는 더 효과적이 된다. 반면에 안정적이지 못하고 변화가 심한 환경에서는 덜 집중적이고 덜 정형화된 조직 구조가 효과적 일 가능성이 크다고 본다. 조직의 기술과 구조의 관계도 이와 유사하게 나타난다. 일상적 이고 표