리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을..

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.
목차

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.

I. 특성이론(자질이론, 성향이론)

II. 행동이론

III. 상황이론(개연성 이론)

IV. 신조류 리더십 이론
1. 거래적-변환적 리더십
2. 가치 경쟁적 리더십

참고문헌
리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오.

어떠한 사람이 지도자가 되어야 하는가 어떤 경우에 지도력이 형성되는가 어떤 경우에 지도력이 효과적으로 발휘되는가를 설명하는 이론은 여러 가지가 있다.
지도자의 자질, 지도자의 행동을 중심으로 설명한 것에서부터 점차 리더가 처한 상황, 즉 그가 해야 할 임무, 조직의 구성원들과의 관계를 중심으로 설명하는 것 등이 있다. 리더십에 관한 이론을 살펴보면 다음과 같