리더십 행동이론에 대해서 토론 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요. 목차..

리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.
목차

리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.

I. 오하이오 연구

II. 미시간 연구

III. 관리격자이론

참고문헌
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.

행동이론(behavioral Theory)이란 특성이론의 한계를 극복하기 위해 1950년대 행동과학자들에 의해 제시된 이론이다.
행동과학자들은 리더의 행동과 행태를 연구하여 비슷한 성향을 띤 행동들을 몇 개의 리더십 유형(leadership style)으로 분류하고 어떤 유형이 리더십의 효과성을 높일 수 있는가에 초점을 두었다.
행동이론은 리더십의 중요한 측면이 리더의 특성이 아니라 다양한 상황에서 리더가 행동하는 것이며, 성공적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동 유형에 의해 성공하지 못한 리더와 구별된다는 것이다. 행동이론에는 오하이오(Ohio state University) 연구, 미시간(University of Michig