[실업급여]구직급여 [실업급여]구직급여 목차 구직급여 1. 수급요건..

[실업급여]구직급여
목차

구직급여

1. 수급요건
2. 실업의 신고와 수급자격의 인정
3. 피보험 단위기간
1/ 기준기간의 연장
2/ 피보험 단위기간의 산정
4. 급여기초임금일액
5. 구직급여일액
6. 수급기간, 소정급여일수, 대기기간, 연장급여
7. 지급일 및 지급방법
8. 급여의 제한과 반환명령 등
9. 상병 등의 특례

참고문헌
구직급여

1. 수급요건

구직급여는 피보험자가 이직한 경우로서 다음과 같은 요건을 갖춘 경우에 지급한다(동법 제40조 제1호-제6호).

1/ 이직일 이전 18월간(이하 `기준기간`이라 한다)에 동법 제41조의 규정에 의한 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것.
피보험 단위기간이란 보험급여의 소정급여일수의 산정기준이 되는 기간이며, 이직 당시의 사업에서의 피보험기간(고용기간) 중 임금지급의 기초가 된 날을 합산한 기간을 말하고 동법 제41조 제1항