자료설명
`지금 중요한 것은 무엇인가`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
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저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 이 글이 성의있고, 그래서 창
본문/내용
지금 중요한 것은 가치, 혁신, 적응성, 열정, 이념이다!
이 5가지는, 저명한 경영 전략가이자 경영 사상가인 저자 게리 해멀이 비즈니스의 운명을 좌우할 핵심 변수로써, 조직의 생존과 지속적인 성장을 위해 지금 당장 관심을 가지고 살펴봐야 할 것으로 제시한 것이다. 저자는 이 책에서 5가지 요소의 중요성을 설명하는 가운데, 자신이 최고 기업으로 꼽는 혁신의 아이콘 애플을 비롯해 인터넷 비즈니스의 새로운 강자 페이스북에서 기존의 굴뚝산업의 전통적 강자인 GM까지 대표적 혁신 기업들의 사례를 소개하고, 더 나아가 종교의 영역, 즉 영국 성공회까지 소개하며 이들의 성공비결과 경영전략을 다각도의 분석을 통해 기업들이 나아갈 방향을 제시하고 있다.
[중 략]
전통적인 경영 이념에는 통제가 자리 잡고 있다. 그것이 한때 유효했던 시절도 있었다. 그러나 통제는 창조를 억압한다. 이제는 비즈니스 원칙 자체를 개선해야 할 시점이다. 기업의 부적응, 혁신의 실패, 인간미 없는 조직의 문제들은 경영 이념의 부재에 기인한다. 그래서 저자는 경영 이념에 이의를 제기하라고 말한다. 이밖에도 저자는 이 장에서, 위계질서 없이 조직 관리, 관리 부담…