직장학교 독후감 감상문 박이언

구글의 직원들은 자신들이 일하는 공간, 즉 직장을 캠퍼스라고 부른다. 직장이 캠퍼스를 연상시킬 수 있는, 그런 자유롭고 낭만적인 공간이라면, 매일 아침 출근을 위해 5분만 더라고 외치며 잠과의 사투를 벌이고 무거운 발길을 회사로 향하는 전쟁의 반복은 없을 것이다. 오히려 내일 회사로 갈 생각에 소풍을 앞둔 아이처럼 전날 밤잠을 설치지도 모른다.

이런 일이 상상이 아니라 현실에서 가능한 것일까? 저자의 이야기가 궁금해진다. 그러나 책 내용은 나의 기대와는 차이가 있다. 회사가 직원을 위해서 좋은 근무 환경을 만들어야 한다는 것이 아니라, 직원 각자가 지녀야 할 태도 내지 마인드, 전략에 대한 이야기다. 즉, 마케팅 디렉터인 저자 박이언은 직장 선배로서, 직장은 사랑의 학교가 아니라 치열한 생존 현장이고, 그곳에서 살아남기 위해 익혀야할 핵심 능력 10가지(생존, 경쟁력, 유교주의 청산, 민첩한 배움, 비전, 창의성, 관계의 기술, 스마트워킹, 리더십 개발, 4대 에너지 관리)를 자신의 경험과 함께 흥미롭게 들려준다.