현대적 리더십 유형과 자원봉사(소외형 팔로우, 순응형 팔로우, 실무형 팔로우, 수동형 팔로우, 모범형 팔로우)

현대적 리더십 유형과 자원봉사(소외형 팔로우, 순응형 팔로우, 실무형 팔로우, 수동형 팔로우, 모범형 팔로우)

목차

현대적 리더십 유형과 자원봉사

I. 소외형 팔로우

II. 순응형 팔로우

III. 실무형 팔로우

IV. 수동형 팔로우

V. 모범형 팔로우

참고문헌
현대적 리더십 유형과 자원봉사

리더십은 리더가 조직을 잘 이끌기 위한 방법으로서 연구자와 경영을 하는 리더에게 중요하다고 인식되고 있다. 하지만 남석훈(2008)은 리더십을 ․ `어떤 조직 내에서 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구성원의 모든 활동에 영향력을 행사하는 과정으로서 추종자들이 자발적으로 조직목표에 참여하도록 유도하고 자극하는 활동`이라 하며 리더십을 조직경영자의 입장뿐 아니라 조직구성원의 리더십 참여와 역할도 강조하고 있다. 즉 최근 현대적 리더십은 조직구성원의 조직활동에 영향력을 행사하는 과정으로 리더십의 역할을 설명하고 있다.