조직구조의 유형

조직구조의 유형
목차

조직구조의 유형

I. 학습조직

II. 사업부제조직

III. 동태적 조직
1. 프로젝트 조직
2. 매트릭스 조직
3. 팀 조직
4. 네트워크 조직
5. 자율적 작업 조직

참고문헌
조직구조의 유형

I. 학습조직(learning organization)

학습조직이란 모든 조직 구성원들이 문제의 인지와 해결에 참여하면서, 조직의 문제해결 능력을 높이기 위해 시행착오를 거치면서 지속적으로 실험할 수 있는 조직이다. 지식정보화 시대로 진입과 함께 불확실한 환경에 요구되는 조직의 기억과 학습의 가능성을 강조하면서 관료제 모형의 대안적 조직모형으로 주창되고 있는 조직이다.
학습조직의 특징으로는 유기적 조직으로 구성원의 권한을 강화(empowerment)하면서 자율 팀(self-directed team) 단위로 움직이게 한다. 분권적 ․ 다원적으로 수립되는 전략으로 중앙이 아