인간유형과 경영시스템

인간유형과 경영시스템

목차

인간유형과 경영시스템

1. 인간의 욕구와 인간관

2. 서구적 인간관과 경영관리시스템
가. 경제인, 기계인관과 통제에 의한 관리
나. 정서인, 사회인관과 인간관계론에 의한 관리
다. 의사결정인, 자율인관과 목표에 의한 관리
라. 복합인, 복잡인관과 조건적합론에 의한 관리

3. 동양적 인간관과 경영관리시스템
가. 이기적 인간관과 법에 의한 관리(법치)
나. 성악설과 예에 의한 관리(예치)
다. 성선설과 덕에 의한 관리(덕치)
라. 최적화와 중용에 의한 관리(중용)

참고문헌
인간유형과 경영시스템

흔히 `기업은 인재의 집합` 혹은 `기업은 바로 사람`이라고 한다. 기업은 다양한 욕구를 지닌 수많은 인재들로 구성되어 있으며, 그들의 협동적인 노력을 통해서 소기의 목적을 추구하고 달성해 가고 있다. 기업이 추구하는 목적을 달성하기 위해서는 종업원들이 도전적이고 목표지향적이며, 왕성한