샤인의 인간관과 관리전략

샤인의 인간관과 관리전략
목차

샤인의 인간관과 관리전략

I. 합리적, 경제적 인간관

II. 사회적 인간관

III. 자기실현적 인간관

IV. 복잡한 인간관

참고문헌
샤인의 인간관과 관리전략

샤인(E. H. Schein)은 조직 내의 인간본질에 대한 가정을 네 가지로 구분하고, 이에 대한 관리전략을 제시하였다. 그의 인간에 대한 가정은 조직이론의 발달 단계에 따른 것으로서 시대적 관점을 반영시킨 것이라고 할 수 있다.

I. 합리적 ․ 경제적 인간관

합리적 ․ 경제적 인간(rational-economic man)관에 의하면, 1/ 인간은 합리적이고 기계적으로 움직이며, 2/ 인간은 경제적 유인에 의해서 좌우된다. 이와 같은 인간관에 대한 관리전략은 제도만 잘 짜여 있고 적정한 경제적 보수만 제공한다면 근무의욕이 높아져 능률적인 업무수행이 가능하다고 본다.

II. 사회적 인간관