사회복지행정의 특성

사회복지행정의 특성 행정은 모든 조직에서 행하여진다. 행정은 그것이 행해지는 조직의 성격과 관계없이 공통점을 가지고 있으며, 다른 한편으로 조직의 특성에 따라 차이점이 존재하게 된다. 사회복지조직도 일반 조직과 공통점이 있으며 동시에 사회복지조직만의 특성을 가지고 있다. 하젠펠드(Y. Hazenfeld, 1983 : 1-16)에 따르면, 사회복지조직은 다음과 같은 특성을 가지고 있다. 1/ 사회복지조직은 변화되어야 할 속성을 가지고 있는 클라이언트와 직접 접촉하여 활동하고 있다. 즉, 사회복지조직 활동의 주된 대상은 문제나 욕구를 지닌 사람이다. 2/ 사회복지조직은 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 유지하고 증진하도록 사회로부터 위임을 받았고, 이로써 조직의 존재가 정당화된다. 다시 말하면, 공공의 이익을 위해서 지역사회로부터 물질적 ․ 비물질적 후원을 받는다. 3/ 사회복지조직은 투입되는 원료가 도덕적 가치를 지닌 인간이다. 이는 사회복지조직의