사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
목차

사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

I. 계층제의 원리

II. 통솔범위의 원리

III. 분업(전문화)의 원리

IV. 조정의 원리

V. 부성조직편성의 원리

참고문헌
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

조직의 원리란 조직을 관리함에 있어서 준거하여야 할 기준을 말한다. 행정학 초기의 과학적 관리론자들은 이 원리를 지키지 않으면 안 되는 금과옥조(金科玉條)로 인식했던 데 비하여 그 후 인간관계론자들은 이 원리를 엄밀한 검증도 거치지 않은 하나의 `격언(proverb)`에 불과하다고 비판하고(Simon, 1987 :146-180) 있으나 조직의 관리나 편성에 참고할 하나의 참고기준은 된다.

I. 계총제의 원리

계층제(hierarchy)란 권한과 책임의 정도에 따라 조직 구성원 간에 권한과 책임을 배분하고 수직적인 지휘 R