사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정 목차 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정 I. 모집 II. 선발 III. 임명 참고문헌 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정 직원의 채용은 사회복지조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 것을 의미하며 그 과정은 모집, 선발, 임명으로 나누어진다. I. 모집(recruitment) 모집이란 자격 있는 지원자들을 공석 중의 직위에 유치하는 과정이다(Mangum, 1982 : 96). 모집의 목적은 전문적이고 유능하며 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 데 있다. 모집에 활용되는 절차는 첫째, 충원계획 수립, 둘째, 직위(position)에 대한 직무분석(job analysis), 셋째, 직무종류 및 내용 등의 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specific