[인적자원관리] 교육훈련의 방법

[인적자원관리] 교육훈련의 방법

목차

[인적자원관리] 교육훈련의 방법

I. 강의식 방법

II. 회의식 방법

III. 사례연구

IV. 역할연기

V. 감수성 훈련

VI. 비즈니스 게임

VII. 시청각 교육방법

참고문헌
[인적자원관리] 교육훈련의 방법

교육훈련의 방법은 피교육자의 기능이나 태도 및 지식 정도와 교육목적에 따라 다양한 방법들을 이용하여 교육하여야 한다. 이러한 교육훈련의 방법은 다음과 같은 것들이 있다.

I. 강의식 방법(lecture method)

학교교육에서 적용되는 것으로서 강사가 구두로 전달하는 방식이다.

II. 회의식 방법(conference method)

공통의 문제에 관하여 참가자의 지식과 경험을 회의를 통해 정리함으로써 방안을 모색하려는 방법이다.

III. 사례연구(case study method)

사례연구는 실제의 문제를 기술해 놓은 사례를 집단별로