[사회복지조직의 구조] 사회복지조직구조의 구성요소

[사회복지조직의 구조] 사회복지조직구조의 구성요소

목차

[사회복지조직의 구조] 사회복지조직구조의 구성요소

I. 조직의 규모와 기술

II. 공식성

III. 복잡성

IV. 분권성

참고문헌
[사회복지조직의 구조] 사회복지조직구조의 구성요소

I. 조직의 규모와 기술

조직의 규모와 기술에 대해서는 앞서 조직이론과 관련하여 상황적합이론에서 설명을 했으므로, 이하에서는 간략한 개념정의로 대신하고자 한다. 조직의 규모는 조직 구성원의 수, 고객의 수, 순자산, 매출고 등으로 구분된다. 현재 대부분의 조직구조에 대한 연구는 조직 구성원들의 수에 대한 연구에 집중되어 있으며 일반적으로 조직구성원의 수와 다른 요인들과의 상관관계는 높은 것으로 인정된다.
다음으로 조직의 기술이란 조직이 일하는 방법과 작업과정에서 사용되는 지식을 말한다. 객관적인 관점에서의 기술이란 조직이 목표달성을 위하여 투입물을 산출물로 변환시키는 데