우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

사회복지법제

우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

서론

2xxx년을 기준으로 한국 기업에 종사하는 이들 중 국민연금의 가입률은 약 60% 정도라는 통계가 있다. 그러나 국민연금과 달리 의무적인 가입이라 보기 어렵지만 가입비용이 낮은 ‘고용보험’은 그보다 낮은 72.3% 정도의 가입률을 보이고 있다. 약 27% 정도가 소외되는 피보험자 비율이 발생한다는 것으로 미루어보아 사회보험의 완연한 기능을 벌써 20년이 넘는 시행기간을 지나왔지만 아직도 제도적으로 적용이 되고 있지 않아 실질적인 사각지대의 문제가 발생하고 있다.
이 레포트에서는 그러한 고용보험법의 실질적인 적용문제와 함께 사각지대를 다룰 것이며, 개선방향을 다룬 이후 나의 경험에 대해 되돌려 작성해보도록 한다.

본론

고용보험의 현상황과 문제점

즉 고용보험제도는 1995년 7월 도입 시부터 기업의 규모(실업급여