시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 허용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고, 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여

생활속의경제 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 허용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고, 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오. 서론 - 최저임금제의 이론적 배경 1919년 창설 당시 국제노동기구(ILO) 헌장은 사회불안의 해소와 평화를 증진하기 위해 ‘적절한 생활임금 제공’ 등 근로조건을 개선할 것을 회원국에 촉구했고, 1944년 필라델피아 선언은 “도처에서 빈곤이 번영을 위협하고 있다.”면서, “보호를 필요로 하는 모든 근로자에게 최저생활임금”을 제공하기 위한 전 세계적 프로그램을 주창했다. 이러한 목표를 실현하기 위한 한 가지 방안으로 1928년 제11차 ILO 총회는, ‘단체협약 등 임금을 효과적으로 규율할 수 있는 제도가 없고 임금이 예외적으로 낮은, 제조업과 상업 그리고 특히 가내근로 직업’에서 최저임금결정제도를 수립하고 유지할 것을 목적으로 최저임금결정제도