본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고, 그에 따른 효과적인 리더 유형을 분석하시오. (대통령의 리더 행위 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 따른 구체적

사회복지행정론 리더십 이론-허쉬와 블랜차드의 이론 적용 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고, 그에 따른 효과적인 리더 유형을 분석하시오. (대통령의 리더 행위 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 따른 구체적인 근거를 들어 제시하시오) 서론 허쉬와 블랜차드 리더쉽 이론은 리더의 특성이나 리더의 역량에 따르는 관점을 보는 기존 관점과는 달리, 그를 보좌하는 하급자들의 역량에 따라 리더십이 달라져야 한다고 주장하는 이론이다. 즉, 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중요시 하는 바인데 현재 문재인 대통령이 당선된 이후, 그를 보좌하는 보좌관 및 실무자들의 성숙자들은 문재인 대통령과 어떤 관계를 맺고 있으며, 문재인 대통령은 어떤 리더십을 발휘하고 있는지 살펴봄으로써 허쉬와 블랜차드 리더십 이론 분석을 실습해보도록 한다. 본론 허수외 블랜차드 리더십을 적용한 리더십 유형 부하의 성숙도_ 능력과 의지가 낮을 때 S1 : 지시