[방송통신] 현금급여와 현물급여,급여형태 사회복지 정책론 현물 급여와 ..

사회복지 정책론 현물 급여와 현금급여의 장단점과 여섯 가지 급여 형태에 대한 견해를 제시하시오. 우리나라는 사회복지정책을 통해 물질적∙비물질적 지원을 수급자에게 권리로써 제공하며 이를 급여라고 한다. 급여는 목적에 맞게 현물 급여와 현금 급여, 기회, 서비스, 물품, 증서, 현금, 권력 등의 형태로 제공하고 있다. 1.현금급여 `현금급여`는 급여 수급자가 자신에게 필요한 재화와 서비스를 직접 시장에서 구매하도록 화폐 형태로 지급하는 급여이다. 대부분의 재화와 서비스를 시장에서 구매할 수 있는 현대 사회에서 현금급여는 수급자가 선호하는 급여 형태이다. 하지만 현금으로 급여를 지급함으로써 원래 정책의 목표했던 바대로 쓰이지 않고 불필요한 소비지출에 사용될 수 있는 한계를 지니고 있다. (1)장점 첫째, 수급자는 현금을 받아서 자신이 원하는 재화와 서비스를 선택하여 구매할 때 동일한 자원으로 자신의 만족감을 극대화 할 수 있기 때문에 현금 급