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헤드십과 리더십 지도자를 선출하는 결정을 누가 하는가에 따라, 즉 구성원들에 의해 선출되는가 아니면 집단의 외부요소에 의해 선출되는가에 따라 ..
본문/내용
헤드십과 리더십
지도자를 선출하는 결정을 누가 하는가에 따라, 즉 구성원들에 의해 선출되는가 아니면 집단의 외부요소에 의해 선출되는가에 따라 외부에 의해 선출된 지도자들의 경우를 헤드십(headship)이라 하고 집단 내에서 내부적으로 선출된 지도자의 경우를 리더십이라 한다. 예를 들면 대통령이나 국회의원, 지방자치단체의 장, 각종 민간단체 등의 경우 국민이나 조직구성원들에 의해 선출된다. 그러나 대부분의 기업을 포함한 대규모 조직들은 지도자를 외부에서 임명한다. 조직구성원들이 그들의 감독자를 선출하는 경우는 매우 드물다. 지도자의 위치에 뽑힌 사람들은 상사로서의 지위와 권한을 부여받는다. 따라서 자신에게 부여된 지위와 권한으로 그 조직의 활동사항을 지시하며 부하들의 복종을 요구할 수는 있으나 그 조직을 잘 이끌어 나간다고는 할 수 없다.
헤드십은 보통 부하들의 활동을 감독하고 지배할 수 있는 권한을 보장받고, 만약 부하들이 이를 거부하면 처벌할 수 있는 힘을 가지고 있다



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I D : plzd****
Date : 2019-05-17
FileNo : 19143045

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