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자료설명

직장생활의 성공지수(공존지수) 공존지수(NQ)란 사람들과의 관계를 얼마나 잘 유지할 수 있는지 알 수 있는 지수이다. 공존지수가 높을수록 사회..

목차/차례

  1. 직장생활의 성공지수(공존지수)
  2. 공존지수(NQ)란 사람들과의 관계를 얼마나 잘 유지할 수 있는지 알 수 있는 지수이다. 공존지수가 높을수록 사회에서 다른 사람과 인간관계가 좋고, 인간관계를 자원으로 삼아 더 성공하기 쉽다는 개념이다. 그렇다면 직장생활에서 성공지수를 높이는 방법에 대해 살펴보자.
  3. 1. 어떤 사람이든 무시하지 않는다.
  4. 지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지 않는 것이 좋다. 나중에 우습게보던 사람에게 큰 코 다칠 수 있기 때문이다.
  5. 2. 자신의 밥값은 당연히 자신이 내고 다른 사람의 밥값도 자신이 낸다. 기본적으로 자기 밥값은 자기가 내는 것이다. 남이 밥값을 내주는 것을 당연하다고 생각하지 않는 것이 좋다.
  6. 3. 고마운 일이 있으면 고맙다고 말한다.
  7. 고마운 일이 있으면 고맙다고 말하고 미안한 일이 있으면 미안하다고 말하는 것이 좋다. 상대방은 나 자신의 마음속까지 읽고 이해해주지 않기 때문이다.
  8. 4. 남을 도와줄 때는 확실히 도와준다.

본문/내용

직장생활의 성공지수(공존지수)

공존지수(NQ)란 사람들과의 관계를 얼마나 잘 유지할 수 있는지 알 수 있는 지수이다. 공존지수가 높을수록 사회에서 다른 사람과 인간관계가 좋고, 인간관계를 자원으로 삼아 더 성공하기 쉽다는 개념이다. 그렇다면 직장생활에서 성공지수를 높이는 방법에 대해 살펴보자.

1. 어떤 사람이든 무시하지 않는다.
지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지 않는 것이 좋다. 나중에 우습게보던 사람에게 큰 코 다칠 수 있기 때문이다.

2. 자신의 밥값은 당연히 자신이 내고 다른 사람의 밥값도 자신이 낸다. 기본적으로 자기 밥값은 자기가 내는 것이다. 남이 밥값을 내주는 것을 당연하다고 생각하지 않는 것이 좋다.

3. 고마운 일이 있으면 고맙다고 말한다.
고마운 일이 있으면 고맙다고 말하고 미안한 일이 있으면 미안하다고 말하는 것이 좋다. 상대방은 나 자신의 마음속까지 읽고 이해해주지 않기 때문이다.

4. 남을 도와줄 때는 확실히 도와준다.



📝 Regist Info
I D : plzd****
Date : 2019-05-17
FileNo : 19142768

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