목표관리(MBO)의 의의(목표관리란 무엇인가) 목표관리(MBO)의 의의(..

목표관리(MBO)의 의의(목표관리란 무엇인가)
MBO는 통상 목표관리라고도 하는 데 실제로 세계전역에 널리 도입하여 적용되고 있기는 하지만 항상 명확한 정의를 갖지는 않는다. 즉, 경우에 따라 평가도구로, 또는 동기부여의 기술로, 계획과 통제의 방법 등으로도 간주하기 때문이다. 다시 말하면 MBO 개념의 적용목적에 따라 달라지는 것이다.
그러나 이와 같이 목적에 따라 다양한 적용에도 불구하고 쿤츠(H. Koontz)는 `MBO란 참여의 과정을 통하여, 조직의 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 이용함으로써 관리의 효율화를 기하려는 관리방법`이라고 하였다.
`그림` 목표관리에서의 목표의 계층
따라서 MBO는 최고 경영자로부터 전 구성원이 위의 그림과 같이 계층적으로 연간목표를 설정하고 설정된 목표와 실제 결과를 장기적으로 비교 ․ 통제하는 관리체제라고도 할 수 있다.
전통적인 목표 설정에서는 최고경영자가 일방적으로 목표를 설정하여 조직의각 수준에서 하