리더십의 유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십) 리더십..

리더십의 유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십)
리더십 유형이란 리더의 스타일을 말한다. 이는 리더십을 연구하는 한 가지 방법론이며, 수십 가지의 서적과 이론들이 존재한다. 많은 리더십 유형 중 가장 보편적이고 일반적인 유형은 지배자로 군림하려는 독재형, 다른 사람들과 의논하는 민주형, 모든 것을 내버려두는 자유방임형이 있다. 또한 빠른 변화와 동적 성장을 통한 조직의 다양성을 요구하면서 변혁적 리더십, 성기호리더십, 팀리더십, 비조직리더십 등 다양한 현대적 리더십이 등장하고 있다.
I. 독재형 리더십
독재형 리더십은 지배자로 군림하기 위해 명령과 복종을 강조한다. 따라서 지도자는 독선적이며, 질문을 금지시키고, 실수를 용납하지 않으며, 핵심정보는 혼자 가지려고 한다. 따라서 조직구성원들의 개인적인 욕구는 2차적인 문제로 생각하며, 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리한다.
이러한 독재형 리더십은 통제와 조정이 쉽고 리더의 조직 운영에 대한 진행에