기업문화의 개발과정(단계) 기업문화의 개발과정(단계) 목차 기업문화의 ..

기업문화의 개발과정(단계) 목차 기업문화의 개발과정(단계) I. 첫째 단계 : 새로운 기업문화의 모색 II. 둘째 단계 : 변화전략의 구상 III. 셋째 단계 : 행동계획과 개입활동 참고문헌 기업문화의 개발과정(단계) 오늘날 우수기업을 연구 분석해 보면, 이들 기업은 업종과 규모가 모두 다르고 또 우수기업으로 발전해 온 과정도 모두 다르지만, 구성원들의 의식구조와 가치관, 경영관리와 상호작용에 있어서 제각기 독특한 문화적 특징이 존재하고 있음을 알 수 있다. 이러한 기업체의 기업문화는 교육훈련과 최고경영층의 모범행동 등 여러 가지의 방법에 의하여 개발될 수 있다. 그러나 새로운 기업문화를 보다 체계적으로 새발하려면 변화담당자(change agent)의 변화개입 등 조직개발의 의도적인 계획적 변화(planned change)방법이 적용될 수 있다. 그러므로 기업이 필요로 하는 기업문화를 개발하고 이를 적절히 유지 발