현대사회와 리더십 패러다임의 변화(디지털혁명, 지식기반사회, 리더십패러다..

현대사회와 리더십 패러다임의 변화(디지털혁명, 지식기반사회, 리더십패러다임변화)

목차

현대사회와 리더십 패러다임의 변화

I. 디지털 혁명

II. 지식기반사회

III. 리더십 패러다임의 변화

참고문헌
현대사회와 리더십 패러다임의 변화

현대사회에 대한 개념 정의는 다양하고 각양각색인데, 그만큼 현대사회의 특징을 대변하는 것이라 할 수 있다. `자본주의 이후의 사회`를 `지식사회`로 단정하는 드러커(P. F. Drucker)와 미래학자 토플러(A. Tofler)는 그것을 이미 오래 전에 `제3의 물결`, `미래의 충격`이라는 이름으로 예견한 바 있으며, 많은 분야의 학자나 전문가들은 정보기술사회, 정보화 사회로 설명하고 있다.
인간 삶의 터전인 사회는 쉬지 않고 변화해왔다. 특히 현대사회의 변화속도는 상상할 수 없을 만큼 가속화되어 시공을 초월, 사이버 공간으로까지 21세기 정보사회가 전개되고 있다. 이런 변화 속에서