테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론 테일러의 ..

테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제론

목차

A. 테일러의 과학적 관리론

I. 과학적 관리법의 출현 배경
II. 과학적 관리법의 내용
1. 과업관리
2. 성과에 의한 보상
3. 종업원의 과학적 선발과 훈련
4. 기능식 감독자제도
III. 과학적 관리법의 문제점
IV. 과학적 관리법의 시사점(공헌)

B. 페이욜의 일반관리론

I. 관리활동의 기능
1. 계획화
2. 조직화
3. 지휘
4. 조정
5. 통제
II. 일반관리원칙
1. 분업의 원리
2. 권한과 책임의 원리
3. 규율의 원리
4. 명령통일의 원리
5. 연결계층의 원리
6. 집권화 원리
7. 지휘의 통일의 원리
8. 질서의 원리
9. 개인이익보다 전체이익의 우선
10. 보상제도의 원리
11. 공정성의 원리
12. 고용의 안정성 원리
13. 창의성의 원리
14. 집단정신의 원리

C.