ÆÄÀÏ
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç.hwp
 
[Size :
945 Kbyte
]
ºÐ·®   4 Page
°¡°Ý  3,000 ¿ø
ÀÚ·á¼³¸í
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç ¸ñÂ÷ Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç I. Á÷¹«¼³°è II. »óÈ£ÀÇÁ¸¼º III. ±¸Á¶Àû Ư¡..
¸ñÂ÷/Â÷·Ê
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç
¸ñÂ÷
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç
I. Á÷¹«¼³°è
II. »óÈ£ÀÇÁ¸¼º
III. ±¸Á¶Àû Ư¡
IV. »óȲ ¹× Á¦ ÀÚ¿ø
V. Áý´ÜÀÇ ¿î¿µ°úÁ¤
Âü°í¹®Çå
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç
Áý´ÜÀÌ È¿°úÀûÀ¸·Î ¿î¿µµÇ±â À§Çؼ´Â ¿©·¯ °¡Áö ¿ä°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù. È¿°úÀûÀÎ ÀÛ¾÷Áý´ÜÀÇ ÀϹÝÀûÀΠƯ¼ºÀº 6°³ÀÇ ¹üÁÖ·Î ±¸ºÐÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
I. Á÷¹«¼³°è (job design)
È¿°úÀûÀÎ Áý´ÜÀº Á÷¹«Ãæ½ÇÈ(job enrichment)ÀÇ ¿øÄ¢°ú Á÷¹«Æ¯¼º ¸ðµ¨(job characteristics model)¿¡ ÀÔ°¢ÇÏ¿© Á÷¹«¸¦ ¼³°èÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
II. »óÈ£ÀÇÁ¸¼º (interdependence)
È¿°úÀûÀÎ Áý´ÜÀº ±¸¼º¿øµéÀÇ È°µ¿ÀÌ »óÈ£ÀÇÁ¸ÀûÀ̾î¾ß ÇÑ´Ù. ±¸¼º¿øµéÀÇ °ú¾÷ÀÌ ¼·Î ±ä¹ÐÇÏ°Ô ¿¬°èµÇ°í, Áý´ÜÀÇ ¸ñÇ¥°¡ ´Þ¼ºµÇ±â À§Çؼ´Â ±¸¼º¿ø °³ÀÎÀÇ ¸ñÇ¥´Þ¼ºÀº ¹°·Ð ´Ù¸¥ ±¸¼º¿øµé
º»¹®/³»¿ë
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç
¸ñÂ÷
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç
I. Á÷¹«¼³°è
II. »óÈ£ÀÇÁ¸¼º
III. ±¸Á¶Àû Ư¡
IV. »óȲ ¹× Á¦ ÀÚ¿ø
V. Áý´ÜÀÇ ¿î¿µ°úÁ¤
Âü°í¹®Çå
Áý´ÜÀÇ À¯È¿¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¿ä°Ç
Áý´ÜÀÌ È¿°úÀûÀ¸·Î ¿î¿µµÇ±â À§Çؼ´Â ¿©·¯ °¡Áö ¿ä°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù. È¿°úÀûÀÎ ÀÛ¾÷Áý´ÜÀÇ ÀϹÝÀûÀΠƯ¼ºÀº 6°³ÀÇ ¹üÁÖ·Î ±¸ºÐÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
I. Á÷¹«¼³°è (job design)
È¿°úÀûÀÎ Áý´ÜÀº Á÷¹«Ãæ½ÇÈ(job enrichment)ÀÇ ¿øÄ¢°ú Á÷¹«Æ¯¼º ¸ðµ¨(job characteristics model)¿¡ ÀÔ°¢ÇÏ¿© Á÷¹«¸¦ ¼³°èÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
II. »óÈ£ÀÇÁ¸¼º (interdependence)
È¿°úÀûÀÎ Áý´ÜÀº ±¸¼º¿øµéÀÇ È°µ¿ÀÌ »óÈ£ÀÇÁ¸ÀûÀ̾î¾ß ÇÑ´Ù. ±¸¼º¿øµéÀÇ °ú¾÷ÀÌ ¼·Î ±ä¹ÐÇÏ°Ô ¿¬°èµÇ°í, Áý´ÜÀÇ ¸ñÇ¥°¡ ´Þ¼ºµÇ±â À§Çؼ´Â ±¸¼º¿ø °³ÀÎÀÇ ¸ñÇ¥´Þ¼ºÀº ¹°·Ð ´Ù¸¥ ±¸¼º¿øµé