조직문화의 특성 조직문화의 특성 목차 조직문화의 특성 1. 개인적 자..

조직문화의 특성 목차 조직문화의 특성 1. 개인적 자주성 2. 구조 3. 지원 4. 동일감 5. 성과-보상 6. 갈등의 관용 7. 위험의 관용 참고문헌 조직문화의 특성 특정한 조직과 관련된 문화는 조직 간에 특성을 갖고 있기 때문에 특정 조직과 또 다른 조직을 구별할 수 있는 고유의 성격을 갖게 되며, 동시에 특정조직의 특수화 개념(concept of specialization)을 포괄한다. 이러한 개념은 사회화(socialization) 과정을 전재로 한다. 따라서 조직문화 형성의 주체가 혼합되고 동시에 일치 ․ 통합되는 다음의 7가지 특성을 검토하기로 한다. (1) 개인적 자주성(individual autonomy) 이는 조직에서 개인이 주도권 행사를 할 수 있는 책임과 독립성 및 기회 등의 정도를 뜻한다. (2) 구조(structure) 이는 종업원 행동을 통제하고