조직문화, 사이버문화 조직문화, 사이버문화 목차 조직문화 I. 조직문..

조직문화, 사이버문화
목차

조직문화

I. 조직문화

II. 사이버 문화
1. 데이터베이스(DB)로서의 사이버
2. 매체로서의 사이버
3. 의사소통 수단으로서의 사이버

참고문헌
조직문화

I. 조직문화

조직에서 개인, 집단, 조직전체 수준 중에서도 중시 여겨야 할 요소 중의 하나가 조직 문화(organization culture)이다. 문화가 중시 되는 것은 개인, 집단 또는 조직 전체 행동이 문화에 의해 많은 영향을 받기 때문이다.
문화란 한 사회에서 그 구성원들에 의해 역사적으로 형성되어 공유되고 있는 가치 또는 규범, 사고방식, 관습이나 행동방식 등을 지칭한다.
기업문화는 조직전체 구성원들이 공유하고 있는 가치의식 및 행동방식, 그리고 조직차원에서 표출된 관습 및 상징특성 등으로 구성되어 있는데, 이를 다시 정리하면 다음과 같이 3가지로 파악된다.

․ 가치/이념적 요소 : 공유된 가치