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조직구조의 집권화와 공식화
목차

조직구조의 집권화와 공식화

I. 조직구조의 집권화
1. 기계적 조직구조
2. 유기적 조직구조

II. 조직구조의 공식화
1. 공식적 조직구조
2. 비공식 조직구조

참고문헌
조직구조의 집권화와 공식화

I. 조직구조의 집권화

집권화(centralization)는 자율적 선택을 하기 위한 공식적 의사결정의 권한이 일반적으로 최고경영층에 집중되어 있는 정도를 의미한다. 집권화는 지역적 집중과 분명히 다른 개념으로서 조직 내의 의사결정권한의 집중을 의미한다. 집권화를 촉진시키는 몇 가지 요인은 다음과 같다.

1/ 소규모 조직에서는 최고경영자가 전반적 문제를 파악하고 있으므로 집권화가 능률적이다.
2/ 역사가 짧은 신설조직은 설립자의 지시에 의존하므로 집권화가 되는 경향이 높다.
3/ 조직에 위기 및 불안요인이 존재할 경우에 집권화가 되는 경향이 있다.
4/ 업무의 특