역량의 정의, 구성요소, 특징, 역량개발, 역량의 적용 역량의 정의, 구..

역량의 정의, 구성요소, 특징, 역량개발, 역량의 적용
목차

역량

I. 역량의 정의

II. 역량의 구성요소
1. 동기
2. 특질
3. 자아개념
4. 지식
5. 기술

III. 역량의 특징
1. 행동을 강조하는 개념
2. 성과와 직접적인 관련
3. 관찰과 객관적인 측정이 가능
4. 개발의 가능성

IV. 역량의 개발
1. 공통여량
2. 기능역량
3. 직무역량

V. 역량의 적용
1. 선발
2. 훈련
3. 평가 및 성과관리

참고문헌
역량

I. 역량의 정의

역량(competency)이란 업무수행과정에서 성과에 영향을 미치는 개인의 내적 특성을 말한다. 즉 조직에서 보통의 성과가 아닌 탁월한 성과(excellent performance)자의 행동 내면에 있는 특성으로서 동기(motive), 성격(personal), 지식(knowledge) 등을 내포하고 있는 비