라인조직의 의의와 장단점 라인조직의 의의와 장단점 I. 라인조직의 의의..

라인조직의 의의와 장단점 I. 라인조직의 의의 라인조직(line organization)이란 상위계층에서부터 최하위의 계층에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태를 의미하는 것으로, 각 직위는 1인의 장(長)에게서 명령을 받는다. 이 조직은 명령일원화의 원칙을 관철하고 있다. 군대의 사단 ․ 여단 ․ 연대 ․ 대대 ․ 중대 ․ 소대의 조직에 상당한다. 따라서 이 형을 일명 군대식 조직이라고도 한다. 이 직계식 조직은 라인 권한 및 라인 관계를 기본원리로 하고 있는 조직구조인데 근대적 경영조직은 라인 관계만으로는 형성될 수 없다. 경영규모가 확대되어 그 직능이 복잡 ․ 다기화해지면 직능화의 원리(전문화의 원리)를 도입하지 않을 수 없다. 그러나 경영규모가 아직 작고 경영자의 의사결정의 능력이 우수하다면 대체로 무난한 조직형태라 볼 수 있다. `그림` 라인조직 위의 그림에서