기업환경 관련이론(조직균형이론, 상황적응이론) 기업환경 관련이론(조직균형..

기업환경 관련이론(조직균형이론, 상황적응이론) 환경을 환경 주체의 적응행동의 제약조건으로서 본다면 상황인식과 의사결정에 의해서만 적응이 가능해지는 것이다. 적응이라는 행동은 균형과 조정을 포함한 행위로 그 기본적 패턴은 다음의 두 가지로 생각할 수 있다. 즉, 하나는 환경주체에 내재적 요인을 변화시켜 적응행동을 하는 것이다. 예컨대 경기가 침체기에 접어들면 이에 적응하기 위해 조업단축을 하는 것 등이 포함된다. 또 하나의 패턴은 환경주체에 외재적 요인을 변화시킴으로써 행하는 것이다. 예를 들면, 자사의 시장에 광고 ․ 선전 등을 강화하는 형태로 시장침투를 행함으로써 시장점유율을 높이는 것 등이 포함된다. 전자에서는 외재적 환경요인이 적응을 위한 의사결정에 대해 제약조건이 되지만, 후자에서는 내재적 환경요인이 적응을 위한 의사결정의 제약 조건이 된다. 전자의 조업단축의 경우 불황의 심각도가 제약조건이 되고 후자의 광고 ․ 선전 등으로 인한 시장점유