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기업의 조직형태의 과제
목차
기업의 조직형태의 과제

1. 낮은 관리계층 중심의 조직

2. 자율책임하에 운용되는 조직

3. 네트워크형 조직

4. 팀제조직

참고문헌
기업의 조직형태의 과제
현대사회 초일류기업으로의 발전을 기약하고 있는 기업들은 기업경영 환경 변화에 능동적이고, 신축적으로, 그리고 융통성 있게 변화할 수 있는 조직형태를 가져야만 한다. 즉 조직의 슬림화를 기하여 항상 빠르게 변화할 수 있는 체제를 가지고 가야하며, 수직형 조직에서 고객지향적인 수평적 조직형태로 가야 한다.
또한 과거 관리통제형 조직형태에서 자율책임하에 비전과 전략을 가지고 종업원이 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 조직형태를 가지고 가야하며, 기능중심의 계층별 피라미드 조직에서 조직 간의 협력을 중시하고 창의성을 바탕으로 하는 프로세스 중심의 조직형태로 가야 한다. 그러므로 현대사회 기업들의 조직형태는 다음과 같은 점을 고려하