기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직..

기업의 조직구조(구조조정, 기업의 조직문화, 기업문화의 유형, 비공식조직)

목차

기업의 조직구조

I. 구조조정

II. 변화지향적인 기업의 조직문화
1. 기본전제
2. 가치관
3. 규범
4. 사교모임
5. 상징물
6. 언어
7. 관행

III. 기업문화의 유형
1. 관료적 문화
2. 씨족문화
3. 시장지향적 문화
4. 기업가문화

IV. 비공식조직

참고문헌
기업의 조직구조

I. 구조조정(restructuring)

기업에서의 개혁작업을 `사업구조조정` 또는 `기업구조조정`이라고 하며, 이 같은 사업조정을 추진하는 경영절차기법을 `비즈니스 리스트럭처링(Business restructuring)`이라고 한다. 사업구조조정이란 부실기업이나 비능률적인 조직을 미래지향적인 사업구조로 개편하는 데 주목적이 있다.
바꾸어 말하면, 성장성이 희박한 사업 분야의 축소 내지 폐쇄, 중복성을 떤 사업의 통폐합,