경영자의 이윤원칙(이윤극대화의 가설, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원..

경영자의 이윤원칙(이윤극대화의 가설, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원칙, 만족이윤의 원칙)

목차

경영자의 이윤원칙

I. 이윤극대화의 가설

II. 적정이윤의 원칙

III. 필요최저이윤의 원칙

IV. 만족이윤의 원칙

참고문헌
경영자의 이윤원칙

경영자가 이윤을 어떻게 해석하고 간주하느냐하는 문제는 그것이 지니는 경제적 효과내지는 영향도로 보아 경영자체로서나 경영사회일반으로서나 매우 중요한 의미를 지니고 있다.

I. 이윤극대화의 가설

기업은 (1) 기업가의 이윤목적이 기업의 목적이다. (2) 기업의 목적은 이윤극대화에 있다. (3) 이윤극대화의 목적을 달성하기 위해서 기업은 한계수익과 한계코스트가 일치하는 점에서 가격이나 생산량을 결정한다는 등을 내용으로 하는 이른바 이윤극대화의 가설을 지켜왔다.
그런데 이상의 가설은 오늘날 그 어느 것이나 실현 불가능한 것으로 되었다. 즉, (1)의 가설은 현대기