[조직행동의 본질] 조직행동의 정의와 학문적 특징, 조직행동연구방법 [조..

[조직행동의 본질] 조직행동의 정의와 학문적 특징, 조직행동연구방법
목차

조직행동의 본질

A. 조직행동의 정의

B. 조직행동의 학문적 특징

I. 학제적 응용학문
1. 심리학
2. 사회학
3. 인류학
4. 정치학
5. 경제학
6. 공학
7. 의학
II. 성과지향적 실천학문
1. 조직의 목적달성
2. 변화지향성
III. 가치중심적, 규범적 학문
1. 인본주의적 학문
2. 규범적 학문
IV. 과학적, 상황적 접근방법의 적용
1. 과학적 접근방법
2. 상황적 접근방법

C. 조직행동의 연구방법

I. 설문조사방법
II. 참여관찰방법
III. 면접
IV. 사례연구
V. 실험방법

참고문헌
조직행동의 본질

A. 조직행동의 정의

조직행동(Organizational Behavior)은 조직에서 인간의 문제를 다룬다. 사람과 조직 간의 상호작용에서 나타나는 인간행동 및 조직 자체