[조직설계] 페이욜의 일반관리원칙, 막스베버의 관료제이론 [조직설계] 페..

[조직설계] 페이욜의 일반관리원칙, 막스베버의 관료제이론 1776년 영국의 애덤 스미스(Adam Smith)의 국부론 이후 1780년대 제임스 와트의 증기동력개발을 통해 공장제 공업이 확산되면서 대량생산체제를 통한 규모의 경제(economics of scale)를 실현했다. 규모의 경제는 기업이 대량의 원자재를 저렴하게 구매하여 제품의 생산단가를 최소한으로 줄일 수 있는 상황으로 생산수준이 증가한 만큼 제품의 평균 가격이 하락하는 것을 의미한다. 이러한 대량생산시대는 기존 기업의 운영을 새로운 관점에서 접근할 필요가 생겼으며, 이러한 필요성에 부합하는 새로운 조직이론가들이 나타나기 시작했다. I. 페이욜의 일반관리원칙 1919년 프랑스 경제이론가 앙리 페이욜(Henri Fayol)이 `산업 및 일반경영관리론`이라는 책에서 다음과 같은 원리들을 소개하였다. 1/ 일관된 명령(unity of command) :종업원들은 오직 한 명의 관리자에게 보고를 하고 지시