[미국경영학의 근대이론] 버나드와 사이먼 이론, 쿤츠의 관리이론, 현대경..

[미국경영학의 근대이론] 버나드와 사이먼 이론, 쿤츠의 관리이론, 현대경영관리이론
목차

미국경영학의 근대이론

I. 버나드와 사이먼 이론
1. 협동체계론
2. 조직균형이론
3. 관리자 역할

II. 쿤츠의 관리이론

III. 현대경영관리이론
1. 시스템이론
1) 시스템적 경영이론
1/ 개방시스템과 폐쇄시스템
2/ 하위시스템
3/ 시너지
4/ 엔트로피
2. 상황이론
1) 상황이론의 생성배경
2) 상황이론의 특징
3) 상황이론의 기본모형
1/ 환경
2/ 기술
3/ 규모
4) 조직 성과변수
5) 상황이론의 문제점
3. 카오스이론
4. Z이론

참고문헌
미국경영학의 근대이론

오늘날 미국 경영학에서 주목해야 할 것은 경영의 근대이론(Modem theory of Management)이다. 이것은 고전이론(Classical theory of Management)인 테일러의