[리더십모델] 셀프리더십, 팔로워십, 능력부여리더십, 서번트리더십 [리더..

[리더십모델] 셀프리더십, 팔로워십, 능력부여리더십, 서번트리더십 목차 리더십 모델 I. 셀프 리더십 II. 팔로워십 III. 능력부여 리더십 IV. 서번트 리더십 참고문헌 리더십 모델 최근에는 리더십을 설명하는 새로운 모델과 개인 및 조직 차원에서 리더십을 실천하기 위한 다양한 프로그램들이 많이 소개되고 있다. 이 중에서 특히 자기 개발과 인간관계, 공동체 참여를 통한 리더십 개발에 초점을 두는 대학생을 위한 리더십은 셀프 리더십, 팔로워십, 능력부여 리더십, 서번트 리더십에서 제시하는 전제와 원리들이 긍정적으로 활용될 수 있다. I. 셀프 리더십 셀프 리더십이란 기존의 전통적인 리더십이 조직의 생산성과 발전에 초점을 두는 반면, 개인의 변화와 성장에 초점을 두는 리더십이다. 즉 리더가 상대방이나 조직원들에게 영향을 미치는 것에 초점을 두는 전통적인 리더십과 달리, 한 개인이 자신에게 스스로 영향