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[노동조합] 노동조합의 형태 및 가입과 탈퇴 목차 노동조합 I. 노동조합의 형태 1) 직업별 노동조합 2) 산업별 노동조합 3) 기업..

목차/차례

  1. [노동조합] 노동조합의 형태 및 가입과 탈퇴
  2. 목차
  3. 노동조합
  4. I. 노동조합의 형태
  5. 1) 직업별 노동조합
  6. 2) 산업별 노동조합
  7. 3) 기업별 노동조합
  8. 4) 일반조합
  9. II. 노동조합 가입과 탈퇴
  10. 1) 클로즈드 숍
  11. 2) 유니언 숍
  12. 3) 오픈 숍
  13. 참고문헌
  14. 노동조합
  15. 노동조합은 임금근로자의 노동생활의 여러 가지 조건을 유지 ․ 개선하기 위해서 자주적으로 조직된 임금근로자들의 단체이다. 이러한 노동조합은 헌법에서 노동 3권을 보장받고 있다. 노동 3권은 다음과 같다.
  16. 1/ 단체교섭권 : 임금, 승급조건, 노동시간, 복리후생, 고용, 해고 등에 대하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리를 말한다.
  17. 2/ 단결권(단체협약): 근로자를 대표하여 노동조합이 사용자와 노동조건 등에 대하여 협약할 수 있는 권한을 말한다.
  18. 3/ 단체행동권(노동쟁의): 단체교섭이 잘 이루어지지 않을 때에 적법한 절차에 따라

본문/내용

[노동조합] 노동조합의 형태 및 가입과 탈퇴

목차

노동조합

I. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 기업별 노동조합
4) 일반조합

II. 노동조합 가입과 탈퇴
1) 클로즈드 숍
2) 유니언 숍
3) 오픈 숍

참고문헌
노동조합

노동조합은 임금근로자의 노동생활의 여러 가지 조건을 유지 ․ 개선하기 위해서 자주적으로 조직된 임금근로자들의 단체이다. 이러한 노동조합은 헌법에서 노동 3권을 보장받고 있다. 노동 3권은 다음과 같다.

1/ 단체교섭권 : 임금, 승급조건, 노동시간, 복리후생, 고용, 해고 등에 대하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리를 말한다.
2/ 단결권(단체협약): 근로자를 대표하여 노동조합이 사용자와 노동조건 등에 대하여 협약할 수 있는 권한을 말한다.
3/ 단체행동권(노동쟁의): 단체교섭이 잘 이루어지지 않을 때에 적법한 절차에 따라



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I D : plzd****
Date : 2019-05-17
FileNo : 19139697

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