[고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론 [고전적 관리론] 과학적 관..

[고전적 관리론] 과학적 관리론과 일반관리론

목차

고전적 관리론

I. 과학적 관리론
1) 테일러의 과학적 관리법
2) 베버의 관료제

II. 일반관리론
1) 분업화
2) 권한과 책임
3) 규율
4) 명령통일
5) 지휘통일
6) 조직목표 우선
7) 공정보상
8) 집권화
9) 계층화
10) 질서와 순서
11) 공정성
12) 고용안정성
13) 자율권
14) 협동심

참고문헌
고전적 관리론

I. 과학적 관리론

1900년대 초에 들어와서 조직의 생산성 향상 방안에 대한 연구가 활발하게 진행되었다. 이러한 연구는 대개 어떻게 하면 생산성을 높일 수 있을까하는 내용을 연구과제로 삼아, 모든 기업에 보편적으로 적용될 수 있는 제 관리방안과 관리원칙을 제시하는 것으로 이루어져 있는데 이러한 이론을 고전적 관리이론이라 한다. 고전적 관리이론의 대표적인 사람으로는 테일러. Taylor), 베버(M. W