어머니의 취업(취업모)이 아동(자녀)에게 미치는 영향 어머니의 취업(취업..

어머니의 취업(취업모)이 아동(자녀)에게 미치는 영향 사회의 급격한 발달, 산업화로 인해 여성의 취업이 증가하고 있다. 일반적으로 직업을 가진 어머니는 많은 시간을 직장에서 보내고 자녀와 보내는 시간이 적으므로 자녀에게 해를 줄 것이라고 여겨진다. 그러나 연구결과를 보면 어머니가 직업을 가진 가정의 아동은 어머니가 집에 있는 가정의 아동보다 학교에서 적응을 잘하고, 남녀평등의 개념을 갖고, 성 역할 고정관념도 적은 것으로 나타나고 있다. 어머니의 취업이 아동의 사회적응과 성격적응에 미치는 영향은 남아보다 여아에게 더 긍정적이다. 즉, 취업모를 가진 여아는 높은 학업성취 포부를 가지며 직업을 갖기를 원하고 전통적으로 여성적이라고 생각되지 않는 직업을 선택하는 경향이 있다. 이러한 경향은 어머니가 자신의 직업과 어머니의 역할에 만족하며 자녀양육과 취업을 성공적으로 연결시킨 모델이 핀 경우에 더 나타난다. 취업모의 부정적 영향은 남아, 특히 어린 아동의 경우에 나타난다. 어머